第九十四章 员工培训、现金流、搬家
大家手里都有工作，正事谈完之后就都散了。
隋波留下了张奕、陈永红、左清泉、吴敏等人。
交代了一些公司人事、行政、财务方面的琐事。
一个是公司搬家的事。
随着易趣公司业务的不断发展，公司员工也在不断增加。
从去年底的00人，现在已经增长到了00多人。
尤其是今年月底的毕业季，易趣在全国高校进行了一次大规模的巡回校招活动。
00多名各大高校的应届毕业生，在隋波传奇创业故事、易趣公司品牌和互联网梦想的吸引和感召下，加入了易趣。
现在光是易趣的帝都总部，人员就超过了00人。
尽管已经不断的再租新的办公室，
但一来，这样员工们分散在各个楼层办公室里，显得零乱。
甚至有些部门员工散落在不同楼层，工作交流非常不便。
二来，即使如此，办公环境依然显得拥挤紧张。
帝大资源楼，已经无法满足易趣公司现在的发展规模了
搬家已经成为了一个必要的选择。
一开始，在讨论搬家地点的时候，张奕、吴敏等人都建议搬到cbd区域去。
一方面，如今很多拿到融资的互联网公司，纷纷选择国贸附近的高档写字楼。
毕竟，寸土寸金的国贸区域，车水马龙，高楼林立。
那些富丽堂皇的甲级写字楼里，无数国内外的大企业和it巨头云集，以彰显身份和形象。
互联网创业公司拿到融资之后，大多希望通过入驻cbd，来抬高公司品牌知名度。
另外，一些著名互联网公司也都在国贸区域。
比如搜狐在光华长安大厦；
首都在线网络集团和亿唐的帝都分公司在嘉里中心；
网易进京后，短暂的在新世界中心待了一段时间后，也搬到了嘉里中心。
但是，隋波却并不想离开中关村这个风水宝地。
所以，这段时间里，
左清泉和吴敏两人，也在周围的科技园区和写字楼进行了考察，选定了几个地方。
这时，中关村互联网公司的象征理想国际大厦，还没有出现。
写字楼方面，基本上比较有名的，是紫金大厦、海泰大厦、希格玛大厦等。
不过，以如今易趣的公司规模，至少要一次性租下两层楼。
一时间，还真找不到能空出整整两层楼的写字楼来。
另外，隋波又嫌这些写字楼离帝大太远了
他现在还要经常回学校呢。
好吧，老板最大，这些人只好继续找。
另一个选择，就是帝大科技园和旁边的水木科技园。
进驻科技园的好处，是作为大学生创业的高科技公司，易趣能够享受很多的优惠措施。
比如租金优惠、税收优惠等。
更重要的是，科技园的规划布局都是学习硅谷的创新园区，一栋栋小楼分离式布局。
易趣如果入驻的话，能够拥有一栋属于自己公司，单独的办公楼。
可是问题又来了
首选的帝大科技园区，现在的开发进度很慢，目前很多地方还是空地。
易趣想入驻，地方有，楼要自己盖，这就有点郁闷了。
隋波本来还是希望入驻帝大科技园的。
毕竟他还要在帝大里混啊
叹了口气，他问道“那水木科技园呢”
左清泉也跟着叹了口气，她也是帝大的啊“水木科技园非常欢迎易趣入驻，而且近期园区刚刚竣工了d0地段的一栋楼，占地万平米，主楼0层，辅楼层，可供两千名员工同时办公。
这栋楼还没有命名，水木科技园称，如果易趣公司把主楼全租下来的话，可以命名为易趣大厦。”
隋波拿过水木科技园的规划图一看。
嚯，这不就是前世谷歌中国总部，科建大厦吗
摸了摸下巴，他问道“地方不错，租金怎么样”
旁边的吴敏接话道“说来也巧，正好最近水木科技园和区里达成了一个合作协议，对于入驻科技园的高科技企业有优惠和扶持政策。
区里和科技园都很重视易趣公司在业内的影响力和品牌号召力，希望通过易趣公司的入驻，吸引更多互联网创业公司，回流中关村。
如果入驻园区，我们能得到了“三免两减”的优惠，即免三年租金，减两年税收。”
一听这个消息，隋波眼睛顿时亮了。
这么好的政策
那还有什么可犹豫的
“行，那就定了水木科技园吧。
嗯清泉，你去和帝大资源的赵宁谈谈，说一下我们的苦衷。
另外，帝大科技园的那块地，我们也拿下来。
等公司上市之后有了钱，再慢慢盖，不着急。”
公司新总部的事就这么定了。
隋波又说起员工培训的事。
“通过校招，我们公司里新加入了很多应届生，对于新人的培训方面一定要抓紧。
人才是公司最宝贵的财富，尤其是这些刚刚离开校园的新人，他们没有固有的工作习惯和思维模式。
通过公司培训，可以很快接受易趣公司的一切。
我们要在一开始，就从价值观、企业文化、公司的使命和愿景，业务和产品知识，工作技能，全方位的对新人进行培养。
同时，可以采用以旧带新的模式。
毕竟咱们易趣大多数老员工，也都是从校园里开始创业的，大家有着相近的生活和想法，容易沟通。
在员工培训这方面，永红总，你们人力资源部门要形成一整套体系。
从新人入职培训、基层员工的专业技能培训、基层管理人员的业务和管理培训、到中高层人员进一步提升的高端培训，全部都要覆盖到。
嗯，我看就把这个培训体系，命名为“易趣学院”吧。
希望这个学院，能够像历史上的黄埔军校一样，不断的为我们培养出真正的有用之才
这次校招的新人培训，就算咱们易趣学院的一期生。
以后按此类推，一期、二期、三期，咱们要一直把这个培训办下去。
只有一期一期的新人，不断加入公司，吸收新鲜血液和人才，易趣才能不断前进。
实现我们成为一家伟大互联网公司的目标。”
陈永红点头表示明白，她笑道“新员工入职后，我们已经开始了培训工作。
不过大家都很希望波总你，能去给大家鼓鼓劲，好好讲一讲公司的价值观。
很多老员工都觉得当初你在年会上，讲的非常好”
隋波哈哈一笑，想想道“等公司搬到新家吧。
到时候地方大一点，尽量把所有人都聚在一起，我讲一次。
搬新家大家本来就高兴，我再给鼓鼓劲，效果更好。”
随后，吴敏也说了一下公司目前的财务状况。
“b轮融资的融资款，截止昨天已经全部到账了。
现在公司账上有现金亿美元折合亿rb，其中融资现金0亿美元亿rb，经营现金流0亿美元0亿rb。
公司的现金储备，还是比较充裕的。
因为现在公司和大部分供应商的账期在个月左右，同时服务器和带宽费用也增长较快。
另外，这两个月公司新入职员工数量较多。
所以流动负债这一块，到这个月底大约有
万rb的应付账款，包括供应商款项和it类的费用；
万rb的应付职工薪酬；
万rb的应付税款。”
她知道隋波不关心细节的财务数据，所以就只是大致的讲了一下，账上有多少钱，最近要花什么钱。
让隋波这个大老板心里有数。
“具体的财务数据和报表，我已经做好了，joe会审核后向您汇报。”
张奕在旁边笑着夸奖道“吴敏这个财务总，工作非常细致。
我看了一下报表，像资产负债表、损益表、现金流量表、股东权益变动表，都做的非常规范。
而且她还很细心的按照国内企业会计准则和美国会计准则，准备了两份财务报表。
水准一点都不逊色于那些国际大会计师事务所”
隋波笑道“是，吴敏师姐毕竟也是我们帝大的高材生啊。”
有时私下里，隋波也会称呼这些创业元老们一声师哥师姐，以示亲切。
他志得意满的向椅子后背一靠，轻笑道“手里有钱，心里不慌
账上这么多现金放着，我也就踏实了。”
他忽然间想通了。
在年，一家互联网公司握有十几亿现金，他还有什么好担心的
经历过前世创业的隋波，从来不会像现在那些互联网创业公司一样，漫无目的的傻烧钱。
就看公司发展这么快，他依然小心翼翼的控制着花钱。
除了业务拓展必要的开支，他连广告都不做
接下来只要再通过上市圈一笔钱，就彻底可以安心的埋头种田了
这种情况下，参加一个财富全球论坛有什么可担心的
适当的高调，也是一种实力的表现
老马当年刚起步，就敢大吹特吹，说出的话让人觉得不可思议。
后来实现了之后，人人都夸他有战略眼光，可以看到十年之后
尼玛，有这么个前车之鉴，隋波还担心什么所谓的“泄露天机”
就算他说出一些前瞻性的话，后来也只会被人们认为是他战略眼光独特，高瞻远瞩
想到这里，他转头对左清泉道
“给财富杂志回函，就说我会出席论坛。”
左清泉高兴的应了一声。
她是最希望看到隋波能够出现在那种高光场所，散发出耀眼光芒，被所有人所瞩目的。
这也是她最崇拜隋波的地方。
年月日。
易趣集团正式搬家，集团总部及旗下易趣电子商务公司、校内网络公司、百度在线公司、易宇网络公司、淘宝网络公司等，一起搬入了位于水木科技园的易趣大厦中。
同时，易趣对外公布了b轮融资完成的消息。
本轮融资额高达亿美元。
由美国顶级风投基金kpcb领投，红杉资本、高盛集团、霸菱亚洲、中银投资跟投。
消息一出，业内震惊
chuanqi
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